Wymiar czasu pracy w całym 2020 roku wynosi 2024 godzin. Jak kształtuje się wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach w 2020 r.?
Zgodnie z Kodeksem Pracy (art. 129 § 1) czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy. Na tej podstawie ustala się liczbę godzin do przepracowania przez pracownika.
Zgodnie z art. 130 § 1 Kodeksu Pracy w celu wyznaczenia wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym należy:
- przemnożyć przez 40 liczbę tygodni przypadających do przepracowania w tym okresie (dla miesięcznego okresu rozliczeniowego jest to 4);
- dodać do otrzymanej liczby liczbę dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku przemnożoną przez 8;
- odjąć po 8 godzin za każde święto wolne od pracy przypadające w dniu innym niż niedziela.
Miesiąc | Liczba godzin pracy | Liczba dni pracy | Liczba dni wolnych |
---|---|---|---|
Styczeń | 168 | 21 | 10 |
Luty | 160 | 20 | 9 |
Marzec | 176 | 22 | 9 |
Kwiecień | 168 | 21 | 9 |
Maj | 160 | 20 | 11 |
Czerwiec | 168 | 21 | 9 |
Lipiec | 184 | 23 | 8 |
Sierpień | 160 | 20 | 11 |
Wrzesień | 176 | 22 | 8 |
Październik | 176 | 22 | 9 |
Listopad | 160 | 20 | 10 |
Grudzień | 168 | 21 | 10 |
Łącznie | 2024 | 253 | 113 |
* w sierpniu i grudniu wliczono 1 dzień wolnego za święto w sobotę